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          996后华为员工自曝薪资!看到真实数字后,网友:8116都愿意

          2020-04-06 02:12:34 439

          原标题:996后华为员工自曝薪资!看到真实数字后,网友:8116都愿意

          996大火,在中国社会各界乃至海外,都引发了网友们广泛的讨论。

          在这股讨论风潮之下,互联网老板们也纷纷按捺不住了,接连出来为“996”说话。

          前有马云说“996是年轻人的福气”,后有东哥直言“混日子的人,不是我兄弟” ,一石激起千层浪,网友们纷纷加入讨论阵营。

          利益不同,立场也不同。

          企业老总们即便说得再含蓄,大伙儿也听得出话语间不反对加班的意思。

          其实对996的抗议,起因只是因为每天上班时间过长,同时又拿不到相应的工资。

          倘若钱给够了,这股讨论潮中的怒气断然不会燃烧得如此猛烈。

          那么在这些“996公司”上班,工资到底能有多少呢?

          近日,网上曝出一位在华为工作的员工吐槽工作累,说自己就在华为上班,这个月已经连续加班6天了,最后到手的加班费用虽有14,000元,但并不想加班 。

          在996制度被议论纷纷的时候,很多网友在看到这个真实数字之后,表示这简直是拉仇恨啊,华为的待遇在各行各业中,确实是翘楚,像这种工作待遇已经算是非常高的了。

          也有不少网友吐槽,如果能够拿到这样的薪水,别说996了,就算8116也都愿意,你辞职吧,让我去!

          大家对此有什么看法呢?

          最新回复 (2)
          2020-04-06 01:07
          引用 1
          首先智库工作要影响决策,智库成果要报送给决策者。
          2020-04-06 00:39
          引用 2
          官方智库要努力增强自觉性,按照智库建设规律尽快实现转型发展。
          2020-04-06 00:22
          引用 3
          中国特色新型智库建设立足于中国国情,与西方智库相比有其不同,“特色”在于,党是中国特色社会主义事业的领导核心,智库在党的领导下,坚持中国特色社会主义道路,官方智库和民间智库多元主体共存共发展,同时鼓励各类智库间开展竞争,为党和政府、社会提供公共政策研究和决策咨询、政策解读、决策方案评估等服务。
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